Акционеры Yahoo: выходной план компании — препятствие в борьбе между Yahoo и Карлом Иканом

2008-06-10 14:33:00

 План выходных льгот для сотрудников, внедренный компанией Yahoo для их защиты в случае слияния с Microsoft, должен быть немедленно аннулирован, говорится в судебном иске акционеров против Yahoo и управления компании, сообщает сегодня, 10 июня, газета The New York Times. По утверждениям истцов, существующий план для сотрудников может оказаться препятствием в борьбе между Yahoo и инвестором Карлом Иканом (Carl C. Icahn) за контроль над компанией.

Представители двух пенсионных фондов, выдвинувших иски против Yahoo обратились с просьбой к судье об определении судьбы выходного плана компании до заседания акционеров компании, запланированного на 1 августа. По мнению экспертов, судебное разбирательство может пролить свет на переговоры Yahoo с корпорацией Microsoft и оказать влияние на результат борьбы за контроль над управлением интернет-компанией.

Истцы, также как и Икан, подвергли выходной план критике, заявив, что он не только дорогостоящ, но и представляет серьезное препятствие для любого потенциального слияния. В то же время, по словам представителей Yahoo, этот план необходим для удержания ценных сотрудников и полезен для акционеров.

План включает в себя набор льгот и выплат для любого сотрудника компании, который был уволен или вынужден был покинуть Yahoo в результате поглощения или смены управления компании. Для вступления этого плана в силу необходимы два условия: во-первых, компания должна быть поглощена или перейти под контроль нового совета директоров; во-вторых, сотрудник должен быть уволен после того, как такое развитие событий имело место.

По мнению истцов, попытки Икана получить контроль над компанией являются исполнением первого условия. В результате, если Икан добьется своей цели, Yahoo встанет перед необходимостью найти средства в размере до $2,4 млрд. для выплат по выходному плану. "Если план Карла Икана удастся, акционерам Yahoo придется финансировать крупные выплаты в течение ближайших двух лет для каждого сотрудника, уволенного или ушедшего в отставку по «достаточным причинам», — считают истцы.

Представители Yahoo заявили, что иск бессмыслен, и цифра в $2,4 млрд. основана на нескольких допущениях, среди которых — предположение, что все сотрудники компании будут уволены или уйдут сами, что позволит им рассчитывать на получение выходных льгот.

Источник: РОСФИНКОМ